Marzo in aula: oltre 4000 studenti tra innovazione, competenze d’impresa e orientamento con il Progetto Rete

L’attività degli Hub territoriali del Progetto Rete prosegue con una spinta decisa, trasformando le aule in veri e propri laboratori dedicati al futuro professionale. Il mese di marzo è stato caratterizzato da una grande energia operativa, focalizzata nell'accompagnare migliaia di studenti verso nuove consapevolezze professionali. Da Nord a Sud, la formazione ha lasciato spazio alla progettualità: sessioni di orientamento, approfondimenti tecnologici e workshop pratici hanno segnato il passo di una community sempre più attiva. L'obiettivo resta chiaro: fornire ai giovani le competenze tecniche e gli strumenti necessari per trasformare le proprie idee in percorsi concreti.

Hub Novara: dai grandi numeri dell'orientamento agli incentivi per l'impresa

Il territorio novarese è stato il centro di un fitto calendario di attività che hanno coinvolto complessivamente oltre 700 studenti in percorsi dedicati al futuro professionale e all'innovazione. Il momento di massima partecipazione si è registrato il 19 marzo al Salone dell’orientamento “WoooooW io e il mio futuro”, dove il team ha presentato i servizi del Progetto Rete a una platea di oltre 600 ragazzi delle scuole superiori. Le attività formative sono proseguite con laboratori mirati, come l'approfondimento sull’Intelligenza Artificiale svolto il 16 marzo in collaborazione con la Provincia di Novara per analizzare opportunità e limiti legali della tecnologia, o l’incontro tra gli studenti dell’ITE "Mossotti" e la Fondazione Novara Sviluppo focalizzato sul legame tra ricerca e mindset imprenditoriale. Il percorso nelle scuole ha toccato anche il Liceo “Amaldi” di Novi Ligure, impegnando 60 studenti nella progettazione di modelli di business concreti.

Accanto al lavoro con le scuole, l’Hub ha dedicato una sezione specifica alla promozione degli incentivi PIA di Invitalia, raggiungendo circa 70 utenti interessati all'autoimpiego attraverso tre momenti chiave:

• 11 marzo: incontro “Impresa in Rete da Nord a Sud” a Torino, presso lo spazio culturale Off Topic.
• 12 marzo: sessione tecnica di approfondimento sulle opportunità per la nuova imprenditoria presso la sede dell’Hub.
• 27 marzo: giornata dedicata alle classi quinte dell’Istituto Tecnico “Galilei” di Santhià, ospiti a Novara per scoprire gli strumenti a supporto della creazione d'impresa.

Hub Palermo: un percorso completo tra mindset imprenditoriale e soft skill

Si chiude con un importante traguardo l'attività primaverile dell’Hub di Palermo, capace di coinvolgere 763 studenti in un fitto programma di attività che ha intrecciato orientamento al lavoro, sviluppo personale e competenze d’impresa. Il mese si è aperto il 10 marzo con una giornata di chiusura e confronto operativo presso l’Hub, dove le classi del Liceo “Danilo Dolci” hanno concluso il proprio percorso con un laboratorio pratico sul piano degli investimenti, mettendo a sistema le conoscenze acquisite nei mesi precedenti. L'azione formativa è proseguita capillarmente coinvolgendo anche l’IISS “Don Luigi Sturzo” di Bagheria e l’IP “Pietro Piazza” di Palermo. Proprio gli studenti del “Piazza” hanno animato la giornata del 24 marzo, interamente dedicata alla stesura del business plan, affrontando l'intero ciclo di progettazione dalla ricerca di mercato fino alla definizione del conto economico.

Le attività del mese hanno esplorato diverse aree tematiche, fornendo strumenti pratici sia per le soft skill che per l'occupabilità. Gli studenti hanno approfondito temi centralicome la gestione dell’ansia e l'ascolto empatico, passando per laboratori tecnici sulla scrittura strategica del CV, l'utilizzo professionale di LinkedIn e le tecniche per presentare un pitch efficace. Oltre al contesto scolastico, l’Hub ha esteso il proprio raggio d'azione attraverso la formazione online: il 17 marzo una sessione dedicata agli universitari ha esplorato le dinamiche della ricerca di mercato, mentre il 18 marzo un laboratorio focalizzato sull’educazione finanziaria ha fornito strumenti concreti a un gruppo di aspiranti imprenditori.

Hub Verona: un mese di alta intensità formativa tra scuole e università

L’impegno dell’Hub di Verona si è concentrato su una proposta formativa trasversale, traducendosi in 30 attività dedicate alla crescita delle competenze per un totale di 147 studenti coinvolti. La prima parte degli interventi ha riguardato 12 sessioni focalizzate sull’orientamento per le scuole secondarie: il percorso “Costruisci il tuo futuro” ha raggiunto le studentesse dell’Istituto ENAIP e gli studenti dell’Istituto “Lavinia Mondin” di Verona, mentre il ciclo “Quale futuro immagino per me stesso?” ha impegnato 31 ragazzi dell’Istituto “Marco Polo” in moduli dedicati alla conoscenza di sé e delle opportunità post-diploma. Sul fronte della formazione universitaria, l’Hub ha invece attivato 18 attività focalizzate esclusivamente sulla cultura d’impresa nell’ambito dei percorsi TALC “E se volessi fare impresa?”. Queste sessioni sono state strutturate in moduli intensivi per piccoli gruppi - rispettivamente da 15, 17 e 29 iscritti - una scelta metodologica volta a garantire un confronto diretto con gli esperti e un approfondimento mirato sui modelli di business. Questo approccio ha permesso a oltre 60 universitari di confrontarsi con strumenti pratici e progettualità concreta, favorendo lo studio di nuove dinamiche imprenditoriali radicate nel contesto locale.

Hub Salerno: una mobilitazione capillare tra formazione scolastica e autoimpiego

Il mese di marzo ha segnato una fase di mobilitazione straordinaria per l’Hub di Salerno, capace di raggiungere complessivamente oltre 1991 utenti attraverso una strategia che ha unito laboratori scolastici, animazione territoriale e consulenze individuali. Il lavoro con le scuole secondarie ha visto la partecipazione di diversi istituti, coinvolgendo le sedi Profagri di Salerno, Battipaglia e Fisciano, l’IIS Della Corte Vanvitelli, il Convitto Nazionale T. Tasso, il Liceo Scientifico “F. Severi” e l’Istituto De Filippis Galdi. Gli studenti si sono misurati con moduli pratici come “Diventare imprenditore”, “Business Game Cantinerete” e laboratori sulle tecniche di pensiero laterale applicate all'impresa, concludendo i percorsi con una business competition dedicata ai ragazzi del Liceo Severi.

Al di fuori del contesto scolastico, l’Hub ha promosso 23 attività di animazione che hanno registrato la partecipazione di 961 utenti, con un focus particolare sulla presentazione degli incentivi per l'autoimpiego come Resto al Sud 2.0. A completare il quadro operativo è stata l’attività di orientamento personalizzato: attraverso 61 incontri one to one, sono stati forniti approfondimenti su bilanci di competenze, mentorship al lavoro e sessioni tecniche per la nascita di nuove imprese, agevolando l'accesso agli strumenti per l'autoimprenditorialità e l'inserimento lavorativo sul territorio.

Hub Brindisi: un presidio costante tra competenze digitali e orientamento al lavoro

L’attività dell’Hub di Brindisi ha registrato una presenza diffusa sul territorio, totalizzando nel solo mese di marzo 213 ore complessive di formazione ed eventi. Gli interventi hanno coinvolto scuole, università, enti e luoghi della comunità, facilitando il passaggio tra il mondo della formazione e quello del lavoro. Attraverso una presenza costante, sono stati attivati percorsi progressivi sulla consapevolezza personale e sulla preparazione professionale, con moduli dedicati alla comunicazione efficace, alla gestione del tempo e all'utilizzo di LinkedIn per la costruzione dell'identità digitale.

L’offerta formativa ha integrato l'orientamento con l'approfondimento tecnico: oltre 70 ore sono state dedicate specificamente ai moduli sull’Intelligenza Artificiale e all’orientamento imprenditoriale. Il Progetto Rete è entrato così all'interno dell’Università degli Studi di Bari “Aldo Moro” e di numerosi istituti come l'ITT Giorgi, il Monticelli–Fermi, il Carnaro–Flacco, l’Alberghiero “Sandro Pertini” e il Liceo Leo–Simone–Durano. Laboratori sul public speaking e simulazioni di colloquio hanno permesso a giovani e adulti di acquisire strumenti pratici, favorendo un dialogo diretto tra le realtà formative e le esigenze professionali del territorio pugliese.

Hub Nuoro: un’azione regionale tra borghi, scuole e orientamento professionale

L’impegno dell’Hub di Nuoro si è sviluppato su scala regionale, coinvolgendo numerosi centri della Sardegna in percorsi che hanno unito l’occupabilità alla valorizzazione del territorio. Sul fronte scolastico, in collaborazione con il progetto START, sono stati attivati moduli su storytelling e imprenditoria presso l’Istituto Agrario di Sorgono e l’IIS Beccaria Loi di Sant’Antioco. Parallelamente, il mese di marzo ha visto la conclusione delle “Giornate di Co-progettazione dei territori” a Seneghe, un’iniziativa legata al Bando Borghi del PNRR. In questo contesto, studenti universitari e degli ITS hanno sviluppato idee progettuali per la filiera culturale e creativa, presentando i risultati finali davanti a una commissione di esperti dopo un percorso di workshop e sessioni di ispirazione.

L’attività di marzo ha segnato inoltre il debutto dei Career Days, un ciclo itinerante di orientamento professionale volto a connettere il mondo dello studio con quello del lavoro. Durante il primo mese sono stati realizzati 12 incontri che hanno interessato gli istituti IIS Ciusa di Nuoro, il Liceo Siotto di Cagliari, l’IT Mossa di Oristano, l’ITGC Vignarelli di Sanluri e l’Alberghiero di Sassari. Attraverso il racconto diretto di professionisti provenienti da settori eterogenei - dalla domotica alle risorse umane, fino al visual merchandising e alla giurisprudenza - gli studenti hanno potuto approfondire dinamiche e competenze richieste dai diversi ambiti lavorativi.

Un ecosistema in crescita tra formazione e territorio

L’attività svolta nel corso del mese riflette l’importanza di una presenza costante accanto ai giovani e di un ascolto attento delle dinamiche locali. Attraverso la collaborazione con scuole, università e istituzioni, il Progetto Rete si conferma uno spazio di confronto aperto, volto a offrire strumenti pratici per orientarsi nel mondo del lavoro e dell'impresa. Il lavoro degli Hub prosegue ora con i prossimi appuntamenti in calendario, con l’obiettivo di consolidare queste opportunità e continuare a supportare la crescita delle competenze professionali in ogni regione coinvolta.

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