Soft Skills "in gioco" all'Hub di Verona con i giovani consiglieri della Croce Rossa
Domenica 22 settembre, presso l'Hub di Verona, si è tenuto un evento formativo che ha coinvolto 30 giovani consiglieri della Croce Rossa Veneto, tutti di età compresa tra i 18 e i 32 anni. L'incontro, inserito nell'ambito della loro assemblea regionale, si è concentrato sulle competenze trasversali (soft skills) attraverso un "gioco cooperativo", un’esperienza unica che ha unito apprendimento e divertimento.
Gli obiettivi della giornata
La giornata ha preso il via con una sessione di "Conosciamoci meglio" seguita dalla presentazione dei contenuti del percorso formativo e dei partecipanti. Attraverso il gioco i giovani partecipanti hanno messo alla prova le loro capacità di prendere decisioni in gruppo, di pensare in modo strategico e di fornire feedback efficace. Il tutto con l'obiettivo di allenare competenze fondamentali come il lavoro di squadra, essenziale sia nel mondo del lavoro che nel contesto della Croce Rossa.
Un approccio innovativo per sviluppare competenze chiave
Il gioco proposto dall'Hub di Verona si distingue come un gioco cooperativo che permette ai partecipanti di riconoscere e sviluppare soft skills fondamentali per la crescita personale e professionale. I giocatori hanno sperimentato situazioni che richiedono spirito critico, proattività e capacità relazionali. Il successo del team è dipeso dalla capacità di ogni membro di collaborare e prendere decisioni condivise, dimostrando come l’unione faccia davvero la forza!
Soft Skills in evidenza: comunicazione, intelligenza sociale e pensiero laterale
Durante la giornata, i partecipanti hanno anche potuto allenare una serie di competenze trasversali, tra cui la comunicazione efficace, l’intelligenza sociale, il pensiero laterale e l’organizzazione. Queste competenze sono state messe alla prova in scenari di gioco che simulavano situazioni reali, spingendo i consiglieri a pensare fuori dagli schemi e a lavorare in modo collaborativo per risolvere problemi complessi.
Le professioni del futuro e l'importanza delle soft skills
Nel corso dell’attività, sono state presentate le professioni del futuro, come gli esperti in Intelligenza Artificiale, Data Scientists e specialisti in cybersecurity, sottolineando quanto le soft skills siano fondamentali per adattarsi all’automazione, all’intelligenza artificiale e alle nuove sfide del mercato del lavoro.